“95后”新生力量注重自我实现,何不考个CMA证书!

来源: 中国CMA考试网
  当90后正在成长为社会生产力量的“中流砥柱”时,职场又将目光锁定在了分层的95后身上。
 
  近日,一则“95后求职不问工资待遇,关心有无健身房和茶歇”的必发集团登录引起了广泛关注。
 
  据悉,今年参加秋招的应届毕业生已经是95后,在求职的过程中,他们对将来的工作有了一些新的要求,由于生活条件相对优渥,“高薪”已经不是他们对于工作的唯一参考标准,自我实现以及兴趣是他们更为看重的部分。

 
  注重工作氛围
 
  “即使企业愿意支付高薪,假如没有好的福利政策,工作强度大,反而透支身体,影响生活质量”。某大学通信工程专业的研二学生小汤如是说道。
 
  负责招聘的面试人员也表示,比起薪资,有毕业生似乎更加关心公司是否有健身场所,以及上下午的茶歇,显然年轻的95后们非常注重工作氛围和生活质量。
 
  对于他们来说,薪资待遇是需要考虑的一部分,但绝不是全部,在舒适的公司氛围里工作,在工作的同时不降低生活质量,才是95后更加关心的问题。
 
  追求自我实现比待遇更重要
 
  很多声音都在评价职场上的95后:
 
  “太自我,说辞职就辞职。”
 
  “不愿意从低做起,好高骛远。”
 
  “没兴趣的工作坚决不做,拖成无业游民。”
 
  其实,或许正是成长背景的差异,导致了社会对于95后职场价值观的不理解。2018届会计专业毕业生小程的目标是世界500强企业,“如果找不到理想的工作,我就选择读研或者考证,总之可以继续深造”。
 
  而在一些特殊行业,比如财会、金融等商科领域,每年相关专业毕业的应届生人数都十分可观,导致就业竞争压力巨大。
 
  众所周知,金融行业的门槛向来较高,暂且不提,就连曾经一向因“入行门槛低”而备受欢迎的财会行业,也因为从业资格证的取消而在无形中提高了门槛,使得相关专业的毕业生就业压力更大,高顿职业发展中心的Michelle分析道。
 
  除此之外,行业本身的转型趋势,大数据、云计算、人工智能等新技术的发展也让就业机会大大削减。面对这样的就业形势,不少应届生都看得非常清晰,从而选择了深造和进修,这当然是自愿自发的行为,但也不可否认行业趋势的推动作用。

 
  财会行业的进修,除了提升学历的竞争力这一途径之外,剩下的无非就是考证了。财会证书何其多,自然要选择对职业发展更为有利的那张。我们发现,眼下考生对于国内证书和国外证书的热情不相上下——
 
  国内的高含金量证书,不得不提的自然就是注册会计师CPA了,可以说是不少财会人“毕生的追求”;而在职称方面,初级、中级、高级会计职称的“江湖地位”始终不变。总体来说,两者的职业发展侧重点不尽相同,考生可以根据实际需求选择考哪张证书。
 
  至于国外的进阶证书,眼下管理会计是行业的热门趋势,美国注册管理会计师CMA证书成为许多职场会计的“新宠”,借此了解和巩固自己的管理会计知识体系,提升职场竞争力;此外CMA证书也受到了全球范围内众多企业的认可和青睐,哪怕在国内,考证人也不在少数。
 
  在调查中我们也发现,这些考证大军中的年轻人,大多都是出于自身的意愿,想要获得必发88官网的专业知识而选择考证的,由此可见,年轻的“95后”新生力量对“自我实现”的追求,很多时候都超过了“待遇”。
 
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